Chi sono – Carla, formatrice e facilitatrice di Soft & Life Skills

Ciao, sono Carla!

padovana, mamma, moglie e specialista della formazione.
Mi definisco una persona curiosa, empatica e coerente, con una grande consapevolezza dei miei limiti — e anche della mia capacità di trovare soluzioni pratiche e umane nei diversi contesti.
Sono una Longennial: un mix tra esperienza sul campo e apertura mentale verso il cambiamento.
Grazie a una profonda conoscenza della cultura aziendale e a un’innata intelligenza organizzativa, mi muovo con disinvoltura tra persone e processi, costruendo fiducia, relazioni collaborative e cambiamenti sostenibili.

Il mio linguaggio: empatia, ascolto e autenticità

Nella mia attività di formatrice e facilitatrice, credo nel potere delle parole, ma anche in quello dei silenzi.
Uso un linguaggio chiaro, amichevole e diretto, a volte condito da una battuta in dialetto veneto, perché la relazione autentica nasce solo quando si è se stessi.
Ascolto prima di giudicare, osservo prima di parlare, costruisco legami reali e duraturi.
È così che aiuto persone e aziende a crescere in consapevolezza e comunicazione efficace.

La mia esperienza: quasi 30 anni dentro le aziende

Dopo una lunga carriera in grandi realtà internazionali, ho scelto di rimettermi in gioco come libera professionista.
Oggi progetto e conduco percorsi di formazione e facilitazione che aiutano individui, team e organizzazioni a sviluppare le proprie soft skills e life skills.
Non impongo visioni: accompagno le persone nel loro percorso di crescita personale e professionale, aiutandole a diventare più consapevoli, capaci di gestire i cambiamenti, raggiungere i loro obiettivi e far fronte a nuove sfide.

Perché scegliere me

• Esperienza multisettoriale: ho lavorato in ambiti diversi – dal metalmeccanico ai servizi – in ruoli differenti, acquisendo una visione completa delle dinamiche e delle organizzazioni aziendali.

• Approccio pratico e concreto: niente teoria astratta, solo strumenti applicabili facilmente fin da subito.

• Metodo personalizzato: ogni azienda, ogni persona è unica e merita soluzioni formative su misura, orientate al risultato.

• Passione per lo sviluppo delle persone: credo fermamente che il Capitale Umano sia il driver per il successo, sia personale che aziendale. 

• Risultati misurabili: grazie all’analisi dei fabbisogni formativi lavoro sulle aree di miglioramento e sviluppo quelle competenze trasversali che diventano un vantaggio competitivo.

• Equilibrio umano e professionale: costruisco ponti tra razionalità ed emozioni, tra leggerezza e sostanza.

• Integro tecniche di improvvisazione teatrale nei miei percorsi di formazione per sviluppare soft skills come l'ascolto, la flessibilità e la gestione dell'imprevisto.

Il mio approccio al lavoro e alla vita

Credo che la formazione non debba limitarsi alla trasmissione di contenuti, ma diventare esperienza formarsi significa sviluppare flessibilità comportamentale, significa arricchire la propria visione del mondo, di una grande quantità di sfumature, confrontarsi con idee e persone che ti aiutano a metterti in discussione e ad evolvere. trasformativa. Formarsi significa sviluppare flessibilità comportamentale, significa arricchire la propria visione del mondo, di una grande quantità di sfumature, confrontarsi con idee e persone che ti aiutano a metterti in discussione e ad evolvere.

La facilitazione è il ponte tra idee e azione: aiuta team e organizzazioni a collaborare con chiarezza, gestire la complessità e costruire soluzioni sostenibili nel tempo.

Per me, lavorare con le persone significa accompagnarle in un percorso di crescita, consapevolezza e ben-essere.
Ogni incontro è un’occasione per generare fiducia, stimolare riflessioni e aprire nuove possibilità.

Perché sono credibile

Non servono troppe parole: basta incontrarsi per capirlo.
La mia storia, la mia esperienza e la mia coerenza parlano per me.
Se cerchi una formatrice che unisca umanità, concretezza e professionalità, sono pronta ad accompagnarti nel tuo percorso di cambiamento.

👉 Chi non si forma, si ferma. Chi non evolve, si estingue.
Se vuoi una formazione efficace e mirata, posso aiutarti a sviluppare le competenze trasversali per creare un ambiente di lavoro più positivo e produttivo.

Contattami per progettare insieme un percorso di formazione e facilitazione su misura.